– Riches, pauvres et classes moyennes : comment évoluent les revenus en France ? 31.08.26
En vingt ans, les 10 % les plus aisés se sont nettement enrichis. Les revenus des classes moyennes ont moins progressé. Ceux des 10 % les plus pauvres ont stagné.
https://www.inegalites.fr/Riches-pauvres-et-classes-moyennes-comment-evoluent-les-revenus-en-France
– 2 400 € à Paris : l’arithmétique d’un appauvrissement organisé 10.07.26
Que reste-t-il à une mère quand on retire de son budget tout ce qui appartient juridiquement à ses enfants ? Zéro ou si peu. C’est pourtant sur ce zéro que le calcul du RSA la juge trop riche pour la solidarité nationale. Réponse chiffrée à un économiste qui estime le système « très protecteur » — avec ses propres chiffres.
https://blogs.mediapart.fr/slaubisse/blog/050726/2-400-paris-larithmetique-dun-appauvrissement-organise
– Hausse des salaires : comment la France est devenue une mauvaise élève en Europe 28.06.26
Les salaires progressent moins vite dans l’Hexagone qu’en Europe depuis le Covid-19. Les entreprises sont bien sûr en partie responsables, mais le gouvernement les a largement encouragées à la modération salariale.
https://www.alternatives-economiques.fr/hausse-des-salaires-comment-la-france-est-devenue-une-mauvaise-eleve-en-europe
– Indexons les salaires ! 7.06.26
Le Smic augmente de 2,41 % ce 1er juin. Pourquoi n’est-ce pas le cas de tous les salaires ? À cause de la fable de la « spirale prix-salaires », qui, comme les monstres sous le lit des enfants, fait très peur mais n’existe pas.
https://www.politis.fr/articles/2026/06/economie-indexons-les-salaires/
– Affaiblissement des syndicats et inégalités de salaire : comprendre le cercle vicieux 7.05.26
L’affaiblissement syndical entraîne une montée des inégalités qui, à son tour, pèse sur l’engagement des travailleurs. Un cercle vicieux se met en place. L’analyse de Pauline Grosjean, professeure d’économie de l’Université de Nouvelle-Galles-du-Sud en Australie. Texte extrait du quotidien Le Monde.
https://www.inegalites.fr/Affaiblissement-des-syndicats-et-inegalites-de-salaire-comprendre-le-cercle
– « On est très proche du Smic » : les agents du Muséum d’histoire naturelle en grève le 5 mai 5.05.26
Depuis le 31 janvier, les agents du Muséum national d’histoire naturelle de Paris (MNHN) sont mobilisés pour une revalorisation salariale. Mardi 5 mai, ils organisent une journée de grève, avec un piquet au Jardin des Plantes à Paris. Ils seront également reçus par le cabinet du ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et organisent un rassemblement à 15 heures devant le ministère.
https://reporterre.net/On-est-tres-proche-du-Smic-les-agents-du-Museum-d-histoire-naturelle-en-greve-le-5-mai
– Pourquoi les salariés des laboratoires de biologie médicale sont en grève lundi 4.05.26
Les organisations syndicales dénoncent notamment "des charges de travail en hausse constante", "des mobilités imposées" ou encore "des suppressions de postes".
https://www.franceinfo.fr/sante/pourquoi-les-salaries-des-laboratoires-de-biologie-medicale-sont-en-greve-lundi_7980677.html
– Prix de l’essence : la colère monte dans les entreprises 13.04.26
Alors que les prix à la pompe atteignent des sommets, les salaires ne suivent pas. Dans les entreprises, les salariés commencent à adresser des revendications spécifiques à leurs directions et de premiers rassemblements interprofessionnels émergent.
https://basta.media/prix-de-l-essence-la-colere-monte-dans-les-entreprises
– Les salaires baissent en France pour la première fois en 30 ans, mais ce n’est pas une fatalité 11.02.26
Les salaires réels, en tenant compte de l’inflation, baissent en France depuis 2020. Et les récentes négociations en entreprise ne permettent pas d’inverser la tendance. Pendant ce temps, l’État laisse la main au patronat. Explications.
https://basta.media/es-salaires-baissent-en-france-pour-la-premiere-fois-en-30-ans-mais-ce-n-est-pas-une-fatalite
– « Qui accepterait un poste sous-payé ? » : grève au Muséum national d’histoire naturelle 7.02.26
Les employés des bibliothèques du Muséum national d’histoire naturelle ont entamé une grève reconductible, chaque samedi. Comme d’autres professions de ce prestigieux établissement, ils demandent une augmentation de leurs salaires.
https://reporterre.net/Greve-au-Museum-national-d-histoire-naturelle-Le-prestige-ne-paye-pas-nos-factures
– La fin du secret sur les salaires, un choc culturel pour les entreprises françaises 6.01.26
La directive européenne qui oblige de nombreuses entreprises à faire la transparence sur les salaires sera un vrai défi pour les directions de ressources humaines et les managers. Car, si des écarts de salaire peuvent se justifier, il faut savoir les expliquer, ce qui n’est pas toujours facile quand l’argent reste tabou. Quant aux salariés, comment réagiront-ils quand ils découvriront qu’ils sont plus ou moins bien payés que leurs collègues à poste équivalent ? C’est un grand chambardement qui attend les entreprises.
https://theconversation.com/la-fin-du-secret-sur-les-salaires-un-choc-culturel-pour-les-entreprises-francaises-271689
– Le smic protège-t-il encore de la pauvreté ? 15.12.25
Vendredi 12 décembre 2025, le Groupe d’experts sur le smic publie un rapport sur l’impact du salaire minimum sur l’économie française. Son impact sur la pauvreté n’est cependant pas univoque. Le smic ne suffit pas à expliquer les trajectoires personnelles de plus en plus diverses. Le revenu disponible qui prend en compte les aides perçues et les dépenses contraintes est un critère plus juste.
https://theconversation.com/le-smic-protege-t-il-encore-de-la-pauvrete-271245
– Budget 2026 : « Plus le coût du travail baisse, plus les salariés s’appauvrissent » 17.11.25
Des réformes inefficaces, qui fragilisent les capacités de négociation collective et font stagner les salaires : l’économiste Clément Carbonnier décrypte pour « Basta ! » les effets délétères de l’obsession de la baisse du coût du travail.
https://basta.media/Budget-2026-Plus-le-cout-du-travail-baisse-plus-les-salaries-s-appauvrissent-Clement-Carbonnier
– « Il y a un verrouillage du patronat » : pourquoi les métiers essentiels sont toujours si mal payés 22.03.25
Cinq ans après le confinement, quelles sont les conditions de travail des « héroïnes » de première ligne, des métiers dits « essentiels » à prédominance féminine ? Réponses avec l’économiste Rachel Silvera.
https://basta.media/Il-y-a-un-verrouillage-du-patronat-pourquoi-les-metiers-essentiels-sont-toujours-si-mal-payes-Rachel-Silvera
– Salaires : les descendants d’immigrés africains et de parents nés outre-mer lourdement pénalisés 31.10.24
Les descendants d’immigrés d’Afrique ou de parents nés en outremer sont nettement moins bien payés à caractéristiques équivalentes. Un travail de recherche inédit en France permet enfin de mesurer des écarts de salaires qui résultent pour partie de discriminations. L’analyse des sociologues Mathieu Ichou et Ugo Palheta.
https://www.inegalites.fr/Salaires-les-descendants-d-immigres-africains-et-de-parents-nes-outre-mer
